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人生光榮綻放 用工作證明你的價值

來源:工程部 | 作者:王慧(小) | 發布時間:2018-09-29 16:29:17 | 字號:-- | 瀏覽次數:1462

在處處講求實際、求成果的年代,人們已經越來越依賴於通過結果來評定一個人的行為價值。因為隻有結果才是可感可觸的,無論你的過程如何,如果沒有結果,那麽很難證明這段過程的存在。因此,人在職場,必須用工作成果證明自己的價值。

以飽滿的熱情去工作

正麵思維、自信、遠大理想,勇於接受挑戰所有這些特征,對準備在事業上有所作為、渴望取得成功的人來說,都是必不可少的,但是更不可缺少的就是熱情。卡耐基說:“一個人的成功因素很多,而屬於這些因素之首的就是熱情。沒有它無論你有什麽能力都發揮不出來。”沒有熱情,軍隊就不可能扣人心弦,詩歌不可能膾炙人口,人類不可能主宰自然。

而所謂“熱情”就是一個人保持高度的自覺性,以執著必勝的信念、真摯深厚的情感投入到他所從事的實踐中,就是把全身的每一個細胞都激活,為一個忠貞不移的理想而不懈奮鬥。熱情是事業成功不可缺少的條件,是一種旺盛的激烈情緒、一種對人、事、物和信仰的強烈情感,它的本質就是一種積極向上的力量。這個世界為那些具有工作使命感和事業自信心的人大開綠燈,即使在他們生命之火即將熄滅的時候,他們依然熱情不減。無論出現什麽困難,無論前途看似多麽渺茫,熱情的人總是相信自己的藍圖一定會實現。

熱情是工作的動力,沒有熱情就不可能把工作做好,更談不上敬業;沒有熱情,就沒有做事業的信心和勇氣。熱情在讓你以飽滿的情緒去工作的同時,也可以為你帶來很大的利益,讓你離自己定義的成功越來越近。


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